Projektbeschreibung

Berufsbegleitende Bildung in der hessischen Sicherheitswirtschaft - BBhS

Projektdurchführung

Deutsche Angestellten-Akademie Frankfurt

Walter-Kolb-Straße 5-7

60594 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in: Hans-Dieter Brauns

Telefonnummer: 069 9720020

E-Mail: hans-dieter.brauns(at)daa.de

Laufzeit des Projekts: 01.12.2011 - 30.11.2013

Bundesland: Hessen

Branche: Sonstige Dienstleistungen (Sicherheitsgewerbe)

Schwerpunkte des Projekts

Stärkung der Beratungsstrukturen

Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb

Kurzbeschreibung des Projekts

Im Projekt „Berufsbegleitende Bildung in der hessischen Sicherheitswirtschaft“ wird in enger Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen und Mitarbeitervertretungen der Unternehmen ein überbetriebliches Weiterbildungsangebot vorbereitet und umgesetzt. Es trägt generell zur deutlichen Verbesserung des Qualifizierungsniveaus der Mitarbeiter/-innen, der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Qualität der Sicherheitsdienstleistungen bei. Dabei werden exemplarisch Beratungskonzepte, Bildungsplanungs- und Steuerungsverfahren gemeinsam erprobt und auf ihre langfristige Relevanz hin überprüft.

Vorab haben dreizehn hessische Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung ihre Teilnahme an dem Programm zugesagt. Für die von diesen gemeldeten ca. 600 Mitarbeiter/-innen sind abgestimmte Qualifizierungsberatung und allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen im Umfang von ca. 5.500 Unterrichtsstunden vorgesehen. Die Fortbildungen
zielen dabei überwiegend auf externe Abschlüsse und Zertifikate und werden im Einzelnen mit den beteiligten Unternehmen abgestimmt. Für die Personalverantwortlichen sind im Rahmen des projektbegleitenden Arbeitskreises ca. fünf Fortbildungsveranstaltungen zu Fragen der Personalentwicklung, -planung und Weiterbildungsberatung vorgesehen. Zusätzlich werden sie durch diese Materialien (Tests, Checklisten etc.) und direkte exemplarische Weiterbildungsberatung und -planung vor Ort unterstützt.

Das Projekt wird von einem regelmäßig tagenden Beirat der Sozialpartner begleitet, der bei allen wesentlichen Entscheidungen eingebunden ist und die nachhaltige Einrichtung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsberatungsmaßnahmen nach Maßgabe der Projektergebnisse und Brancheninteressen betreibt.

Zu Grunde liegende Sozialpartnervereinbarung zur Weiterbildung:

Rahmenvereinbarung zur Förderung der Weiterbildung

Eckpunkte der Sozialpartnervereinbarung, die mit dem Projekt umgesetzt werden sollen:

Anhebung des betrieblichen Qualifikationsniveaus im hessischen Wach- und Sicherheitsgewerbe durch (zunächst) überbetriebliche Qualifikationsberatung und Durchführung allgemeiner Weiterbildungsmaßnahmen
nachhaltige Förderung innerbetrieblicher Beratungsstrukturen und systematischer Personalentwicklung durch die Anbindung der Maßnahmen zur Förderung von Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung an die Organisationen der Sozialpartner auf Landes- und wenn möglich auf Bundesebene